FALKE für Berufserfahrene – bereit für eine Veränderung

Sie wollen sich beruflich verändern oder den nächsten Schritt Ihrer Karriere gehen? Als internationales, innovatives Familienunternehmen der Textilindustrie bietet Ihnen FALKE spannende Tätigkeitsfelder, angefangen beim ersten Entwurf bis hin zur weltweiten Distribution unserer Produkte.

Unsere Mitarbeiter sind in sämtlichen Fachbereichen entlang der Wertschöpfungskette tätig. Somit ergeben sich für Sie zahlreiche Möglichkeiten, Ihr Fachwissen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und zusammen mit FALKE an Ihrem und unserem Erfolg zu arbeiten.

Nutzen Sie die Chance, gemeinsam mit FALKE Ihre fachliche und persönliche Entwicklung in einem herausfordernden, spannenden sowie familiären Umfeld gezielt voranzutreiben.

Unsere aktuellen Vakanzen finden Sie unter der Rubrik Stellenangebote. Sollten derzeit keine passenden Angebote ausgeschrieben sein, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung.

Zu den Stellenangeboten

Nachfolgend erhalten Sie einen Überblick über die verschiedenen Tätigkeitsfelder:

Design, Produktmanagement, Marketing & Kommunikation

Die Idee für jeden neuen Strumpf entsteht im FALKE-Atelier. Hier definieren Designer und Produktmanager kontinuierlich anhand der kommenden Trends neue Produkte, Farben und Muster für die Frühjahr/Sommer- und Herbst/Winter-Kollektionen des Folgejahres. In Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung werden entsprechende Prototypen entwickelt. Vom Design über die Musteranfertigung hin zu der Produktionsübergabe werden hierbei alle Bereiche von unseren Mitarbeitern verantwortet.

Unser Marketing erarbeitet effektive Vermarktungsstrategien für unsere diversen Produktgruppen. Mit immer wieder innovativen Ansätzen und Ideen planen unsere Mitarbeiter neue Marketingaktivitäten und bewerben so unsere Produkte über diverse Kanäle sowie am Point of Sale. Das Trade Marketing stellt die dafür notwendigen Werbemittel zur Verfügung und verwaltet diese.

Während die PR-Abteilung mit externen Partnern von Presse, Medien und anderen Interessengruppen kommuniziert, ist der Bereich Interne Kommunikation für den Dialog mit unseren Mitarbeitern verantwortlich.

Operations und Supply Chain

Der Aufgabenbereich der Mitarbeiter im Bereich Supply Chain umfasst die gesamte Wertschöpfungskette – von der Bedarfsplanung bis zur Auslieferung unserer Premiumprodukte an den Kunden.

Angefangen bei der Produktion, dem Herzstück unseres Schaffens, über den Einkauf, der sich nicht nur um die Beschaffung unserer hochwertigen Garne, sondern auch um die Verpackungsmaterialien sowie technisches Equipment kümmert, bis hin zur Disposition, die die Planung der Mengen und Maschinen für unsere Grob- und Feinstrickprodukte übernimmt … unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich jeden Tag aufs Neue mit viel Engagement für die Entstehung unserer hochwertigen Produkte ein.

Damit die Qualität der Ware unseren hohen Ansprüchen genügt, prüft die Qualitätssicherung kontinuierlich unsere Produktionsprozesse.

Die termingerechte Bereitstellung der Ware, die teilweise internationale Strecken zurücklegt, wird über unser Zentrallager in Schmallenberg gesteuert. Hier werden die Bestände verwaltet, zu einzelnen Aufträgen kommissioniert und in Abstimmung mit dem Bereich Zoll und Logistik an unsere Kunden weltweit versandt.

Unsere IT stellt sicher, dass die gesamte IT-Infrastruktur im Unternehmen zur Abbildung und Unterstützung aller Unternehmensprozesse bereitsteht, sich auf dem neuesten Stand befindet und die internen Schnittstellen und Programme reibungslos funktionieren.

Vertrieb

Unsere Vertriebsmitarbeiter steuern die unterschiedlichen Vertriebskanäle weltweit und koordinieren die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Handelspartnern.

Dabei werden unsere Fachhandels- und Key-Account-Kunden von den Mitarbeitern im Innen- und Außendienst kompetent betreut und profitieren von langjähriger Vertriebserfahrung.

Wir vertreiben unsere Produkte deutschlandweit in eigenen Stores und Factory Outlets von Berlin bis München ebenso wie international direkt an den Endverbraucher. Neben den bereits bestehenden Stores wie Maastricht, Antwerpen oder Genua wurden 2015 zwei Neueröffnungen in Bicester (England) und Kildare (Irland) vorgenommen. Somit verfolgen wir konsequent die Internationalisierung der Marke FALKE. Unsere Mitarbeiter bieten dabei eine professionelle Beratung in einem entsprechend gestalteten Store-Umfeld an, das sich immer wieder den Kollektionswechseln anpasst.

Um unsere Kunden rund um die Welt betreuen zu können, wird der Vertrieb nicht nur über den Stammsitz in Schmallenberg gesteuert. International betreuen unsere Vertriebsniederlassungen die Kunden vor Ort fachmännisch.

Zusätzlich werden unsere Produkte auch im eigenen Online-Shop unter www.FALKE.com vertrieben. Hier steht dem Endverbraucher das E-Commerce-Team für Fragen zur Verfügung.

Ergonomic Sport System

Sportivität wird bei FALKE großgeschrieben. Ergonomic Sport System stellt daher einen eigenständigen Geschäftsbereich dar. Dieser begleitet unsere Sportprodukte unter einer einheitlichen strategischen Führung von der Entwicklung über die Steuerung und Planung der Marketingaktivitäten bis hin zum Vertrieb und zur Betreuung der Kunden im Fachhandel und Key Account. Unsere Marktführerschaft im Bereich der Sportstrümpfe bauen wir ständig mit verbesserten und neuen Produkten aus. Ergänzt werden diese durch unsere hochwertige Sportbekleidung.

Finanzen und Controlling

Im Bereich Controlling werden alle Unternehmensbewegungen in Zahlen erfasst und ausgewertet. Die so generierten Informationen bilden eine wesentliche Grundlage unserer unternehmerischen Entscheidungen.

Die Finanzbuchhaltung überwacht die eingehenden Zahlungen unserer Debitoren und veranlasst im Kreditorenbereich die Zahlung eingegangener Rechnungen. Des Weiteren werden hier das Anlagevermögen verwaltet sowie die Monats- und Jahresabschlüsse erstellt.

Die Kolleginnen und Kollegen im Finanzbereich kümmern sich um das Rechnungswesen bei FALKE.

Personal und Recht

Die Personalabteilung kümmert sich um alle Belange der Mitarbeiter und begleitet diese von ihrem Eintritt ins Unternehmen bis zu ihrem Austritt. Sie ist Ansprechpartnerin bei sämtlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis. Weil Talent und Potential ausschlaggebend für den Erfolg eines Unternehmens sind, investieren wir viel in die Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Kollegen im Bereich Lohn und Gehalt sorgen für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung.

Die Kollegen aus dem Bereich Recht sorgen dafür, dass alle unternehmerischen Aktivitäten in einem rechtssicheren Rahmen erfolgen und stehen bei Entscheidungen beratend zur Seite.